퇴직금 계산기

퇴직금은 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)로 계산합니다. 근로자퇴직급여 보장법은 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직급여로 지급하도록 정하고 있고, 고용노동부 퇴직금 계산기도 같은 식을 사용합니다.

평균임금은 퇴직 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안 그 근로자에게 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다. 월급을 단순히 3으로 나누는 것이 아니라, 실제 달력 기준 총일수(보통 89~92일)로 나눈다는 점이 핵심입니다.

퇴직 전 3개월은 퇴직일(마지막 근무일 다음 날)을 기준으로 거슬러 3개월입니다. 예를 들어 9월 1일이 퇴직일이라면 6월 1일부터 8월 31일까지가 산정기간이 되고, 월 중간에 퇴직하면 기간이 달의 중간에서 시작·종료되어 총일수가 달라집니다. 이 계산기는 그 기간을 자동으로 만들어 줍니다.

상여금은 최근 1년간 지급받은 금액 중 평균임금에 포함되는 부분을 3/12만 반영합니다. 3개월치 몫만 산정기간에 대응시키기 위해서입니다. 연차수당도 같은 방식으로 3/12을 반영하지만, 퇴직하면서 새로 발생한 연차 미사용수당은 산정 방식이 달라질 수 있습니다.

1년 미만 근무한 경우에는 일반적으로 법정 퇴직금 지급대상이 아닙니다. 또한 4주간 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 미만이면 지급대상 여부와 계속근로기간 산정이 달라질 수 있으므로, 계산기가 지급 여부를 확정하지 않습니다. 아르바이트라도 1년 이상 계속 근로하고 주 15시간 이상 일했다면 퇴직금 대상이 될 수 있습니다.